會上,建設集團總經理張超暉致辭,并表示建設集團將以此次會議為契機,進一步提升品牌形象,提高工程質量,竭誠為兄弟單位服務。集團公司安全生產協調部通報了2014年1-6月份集團內部協作現狀,通報表明,目前集團內部協作力度加大,范圍擴大,過程管控強化,但個別企業還存在認識不足、協同不順、落實不到位等問題,產品質量有待提高,服務意識有待加強。還對2013年內部協作考核結果進行了通報,對2014年下半年內部協作工作進行了安排部署,集團所屬各單位代表對本單位在內部協作工作的開展情況進行了匯報,并結合實際提出了建議和意見,同時各兄弟單位進行了相互評議。
閔龍在講話中指出,加強內部業務協作是集團公司管理的一項重要內容,其目的就是要“抱團取暖”,促進集團效益最大化。當前集團公司內部協作方向明確,勢頭良好,內部協作要在繼續堅持“合法合規、公平交易、內部優先、互惠互利”的原則基礎上,從以下幾方面入手,引導內部協作工作規范、科學、有效的發展。一要建立一套科學公平的考核評價體系;二是各單位要加強溝通,相互協作;三要將主動提出問題與積極想法解決問題結合起來,通過不斷創新,促進內部協作工作更好運行;四是積極發揮正能量,較快地將內部協作工作推進到“有章可循、有制可依”的規范化程序上來,為推動集團的產業化發展作出貢獻。
與會人員參觀西安重裝銅川煤礦機械公司
會后,參會人員赴銅川礦業欣塑建材公司、西安重裝銅川煤礦機械公司進行了現場參觀。