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言論:三論學習貫徹集團公司2014年上半年經濟運行分析會

倡導以 “團結協作 服務大局”為主要內容的團隊文化

----三論學習貫徹集團公司2014年上半年經濟運行分析會

俗話講,同心山成玉,協力土變金。陜煤化集團作為一家現有成員企業60多個、員工近14萬名、資產三千多億的國有特大型企業集團,要想發展,有所創新,成為中國一流安全節能環保能源化工企業,需要集團各級班子、全體員工的共同參與、共同努力才能完成。尤其是企業面對危機、遇到困難的時候,更是一種考驗、一種檢驗,更加需要集團公司上下精誠團結,和衷共濟,步調一致,協同向前。

楊照乾董事長指出:“團結是領導班子的生命。懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界”。集團上下各級領導班子都要自覺維護班子團結,堅持重大事項集團研究、形成決議各負其責、加強溝通相互支持、團結共事形成合力。心齊才能氣順,氣順才能勁足,勁足才能出創造力,才能群策群力、戰勝一切困難,為集團新一輪發展奠定更加堅定的基礎。

面對市場危機,加強集團內部協作,對于優化集團成員企業間的資源配置,提高組合效率,實現優勢互補,抗擊市場風險將起到積極舉足輕重作用。嚴廣勞總經理指出:“專業化發展的道路我們必須堅持,但產業板塊之間的矛盾我們必須通過改革的思路加以解決。”當前非常時期,集團上下必須牢固樹立一盤棋思想,充分認識大局、無條件服從大局、積極服務于大局,堅決克服一些單位本位觀念嚴重,只掃自己門前雪、不管他人瓦上霜,協作共贏大局意識不夠的問題,堅決杜絕為了小團體或者個人利益,做出損害集團整體利益的行為。集團各成員企業要按照“合法合規、公平交易、內部優先、互利互惠”的原則,進一步健全內部協作管理體系,突出內部協作制度建設,強化內部協作過程管控,為集團整體效益提升貢獻新能量。

滄海橫流方顯英雄本色,風云變幻更需戰略定力。我們堅信,只要集團充分發揮整體產業鏈優勢,既抱團取暖、握指成拳,又自強自立、共謀發展,就一定能戰勝危機、共渡難關,迎來新轉機、再創新輝煌。

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