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2013年11月14日，“神南檸條塔礦井及選煤廠（1200萬噸/年）建設項目”順利通過國家能源局、陜西省發改委、省煤監局項目竣工綜合驗收。至此，神南礦業公司所屬紅柳林、檸條塔、張家峁三對新建礦井及紅檸鐵路、產業發展公司兩個配套項目的基本建設任務圓滿完成。目前，神南礦業公司各生產礦井已全部實現達產，各大系統運轉正常，其中紅柳林煤礦、張家峁煤礦、中能榆陽煤礦核定生產能力分別達到1500萬噸/年、1000萬噸/年和300萬噸/年；檸條塔煤礦1500萬噸/年生產能力核定工作近期內即可完成；孫家岔龍華煤礦400萬噸/年改擴建項目單項驗收工作正在進行中；神南紅檸鐵路電氣化煤炭運輸專用線和神南產業發展公司分別具備了為年產6000萬噸礦區提供鐵路運輸和井下搬家安裝、生產掘進、設備維修、職工培訓等集約式專業化生產保障服務的能力。這也標志著，陜煤化集團首個千萬噸集群礦區正式建成。

神南紅柳林礦業

神南檸條塔礦業

神南張家峁礦業

神南紅檸鐵路公司

 

神南產業發展公司

神南礦業公司于2008年11月正式組建，是陜西煤業化工集團在陜北能源基地規劃建設的大型煤炭生產企業。公司成立以來，始終堅持以“打造世界領先、中國一流現代化煤炭開采企業”為目標，充分依托陜北能源基地資源優勢，立足“高起點、高技術、高質量、高效率、高效益”的建設方針，按照“生產規模化、技術現代化、服務專業化、管理高效化”的建設方向，認真履行“服務、協調、監管、發展”的管理職能，科學實施“一年抓投產、三年大提升、五年創水平”階段性發展戰略，鏗鏘奮進、砥礪前行，經過五年的不懈努力，公司順利完成了由基本建設向安全生產、再由安全生產向高產高效的全面轉型，總體凸顯了“六大亮點”。

亮點一：經濟指標連創新高

作為陜煤化集團煤業板塊的骨干企業，神南礦業公司成立以來始終堅持著眼集團公司改革發展大局，積極排除各類干擾和制約，科學組織生產經營，自2009年紅柳林、檸條塔、張家峁三對主力礦井實現聯合試生產以來，公司煤炭產量銷量連年增長，各項經濟指標連創新高。五年來，神南公司累計生產原煤超過2億噸；實現銷售收入超過700億元、利潤320億元；資產規模達300億元，為集團公司實現跨越發展做出了重要的貢獻。

亮點二：安全生產屢創佳績

安全生產是煤炭企業的生命線。神南公司成立伊始，就提出了“安全生產緊抓質量標準化不放”的工作思路，從礦井基本建設階段開始就嚴格按照有關標準，認真開展安全質量標準化創建。在各生產礦井實現聯合試生產之后，神南公司又提出了由國家規程標準向更嚴更高標準提升的新要求，先后八次召開安全質量標準化現場推進會，狠抓質量標準化工作不放松，逐步形成了具有神南特色的質量標準化創建體系。五年來，神南公司所屬各單位均實現了安全生產目標；5對生產礦井全部達到安全質量標準化一級，其中紅柳林、張家峁、中能榆陽煤礦還先后獲得了“國家級質量標準化礦井”稱號；紅檸鐵路、產業公司也分別達到到行業一級和企業一級標準。神南公司先后被陜西省煤監局和集團公司授予“全省煤礦安全生產先進集體”和“安全質量標準化先進單位”榮譽稱號。

亮點三：管理創新成效顯著

先進的企業需要先進的管理。神南公司成立以來，一直積極探索國有股份制企業管理新模式、新機制，在集團公司的統一領導下，不斷創新企業運營模式，大力調整產業結構，推動企業轉型升級。為了突破各主力礦井產能釋放后的運輸瓶頸，神南紅檸鐵路在全國率先嘗試“路企直通”運營模式，以包西、西延鐵路為依托，將自營鐵路納入國鐵調度網絡，科學調配運輸計劃，鐵路運量逐年增長，有效緩解了地銷壓力。為了進一步優化資源配置、降低運營成本，集團公司在神南成立了第一家“專業化生產服務”單位--神南產業發展公司，對神南所屬各生產礦井搬家安裝、生產掘進、設備維修、職工培訓、質監、地測等工作進行“集約式”保障服務，大幅降低了運營成本，經濟效益顯著增長。目前，神南公司各項管理制度和流程體系已趨于完善，管理效率大幅提升，神南各企業的整體優勢得以充分顯現。

亮點四：文化建設碩果累累

文化是企業的靈魂。神南公司自成立之初，就高度重視文化建設工作，堅持每年召開一次企業文化建設現場推進會，將企業文化建設與安全生產、經營管理工作同部署、同落實。按照集團公司企業文化建設總體工作要求，神南公司在保持與集團核心價值理念體系、行為規范和視覺識別系統高度統一的同時，深入挖掘汲取所屬各單位固有文化中的精粹，在交流中融合，在碰撞中升華，通過近年來持之以恒的文化實踐，逐步形成了以“打造世界領先、中國一流現代化煤炭開采企業”為發展愿景，以“造福員工、回報股東、奉獻社會”為企業使命，以“從心出發、以人為本、精細管企、追求卓越”為管理理念的具有“神南”特色的統一理念體系，以文化建設凝聚各股東方合力，匯聚起了強大的發展正能量。2011年以來，神南所屬中能煤田公司、紅柳林礦業公司、張家峁礦業公司先后榮獲“全國煤炭行業企業文化建設示范礦”榮譽稱號；中能公司的“四無系統管理”還被命名為“全國煤炭工業企業文化品牌”。

亮點五：精細管理扎實推進

2010年，隨著幾個新建項目開始由基本建設向生產運營轉型，神南公司深入開展精細化管理工作，通過一系列管理技術陸續在各單位得到推廣應用，在短時間內有效提升了各企業規范化運行水平，使各項工作迅速步入正軌。2012年以來，隨著管理工作的不斷深化，神南公司在鞏固已有成績的基礎上，又響亮提出了創建“全國煤炭工業千萬噸集群礦區企業文化示范基地”的更高目標。公司各單位緊密結合自身實際，大力開展創新實踐，“機環雙檢制”、“井下微環境監控”、“人機系統優化工程”等一批創新管理項目，先后在各基層單位得到推廣應用，神南公司精細化管理整體水平得到大幅提升。2013年，神南紅柳林礦業公司被陜煤股份公司首批授予“安全生產精細化管理示范礦井”榮譽稱號。

 

亮點六：社會效益顯著提升

神南公司在自身取得快速發展的同時，不忘積極履行國有企業社會責任。公司成立五年來，累計向國家上繳各項稅費超過200億元；積極分擔地方就業壓力，妥善安置神木籍貧困戶青年和大中專學生到企業工作；大力支持國防建設，組建預備役四二三團機槍連，積極參與各類軍事演習及訓練任務；認真開展“兩聯一包”和“千企千村扶助”工作，先后在市、縣12個鄉鎮23個村莊開展對口幫扶，累計扶助貧困戶3742戶，共計幫扶13903人，投入扶貧資金1007.05萬元；熱心參與社會公益事業，承諾分五年向神木縣“三大公益金”捐贈5億元。神南公司的一系列善舉，得到了社會各界和廣大群眾的一致贊譽，實現了企業經濟效益與社會效益的雙贏。

井下綜采工作面

 

入井前安全排查確認

井下綜采工作面人文休息聯巷

神南礦業員工風采

 

奮斗五年，打造企業精英、行業標桿                                                                        

春潮涌動，百舸爭流。未來五年，神南公司將堅定不移地圍繞集團公司總體發展戰略，搶抓機遇、乘勢而上，繼續加快中能袁大灘礦井、產業發展公司二期及神紅鐵路項目建設步伐；積極推進中雞、中雞南兩個千萬噸礦井規劃建設，力爭把神南打造成為具有國際競爭力的特大型煤炭生產企業，實現“品牌神南、科技神南、綠色神南、創新神南、活力神南、幸福神南”，為陜煤化集團科學發展做出新的更大貢獻。