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近日，在中國煤炭學會經濟管理專業委員會召開的第十四屆中國煤炭經濟管理論壇和2013年年會上，陜煤化集團獲得全國現代大型煤炭企業人力資源管理最佳企業獎和兩項人力資源經典案例特等獎。

全國現代大型煤炭企業人力資源管理最佳企業獎和人力資源經典案例獎，是中煤學會經管專委會首次設立獎項，主要面向2012年中國煤炭企業100強中前40強進行評選和案例征集。陜煤化集團以其“集團化人力資源管理效果突出，骨干隊伍支持堅實，人才發展機制完善”獲得“人力資源管理最佳企業獎”。陜煤化集團組織選題和主導編寫與推薦的“陜煤化黃陵礦業崗位效益工資模式”、“陜煤化彬長礦業創新開發大型新礦區骨干隊伍訂單培養模式”兩個案例，分別以其在煤礦工資分配、新礦區生產礦井骨干隊伍培養實踐中的“經典性、創新性、時效性”價值和對行業人力資源管理的推動性，獲得人力資源經典案例特等獎。

本次獲得“人力資源管理最佳企業獎”有13家企業，包括7個一級集團公司、5個二級集團公司和1個三級公司；獲得“人力資源經典案例特等獎”是17家企業的17個案例，案例內容包括隊伍建設、工資分配、人才管理、績效考核、人力資源管理風險等方面。中國煤炭學會是中國科學技術協會的成員，作為煤炭科技工作者的學術性群眾團體，具有國家批準的煤炭科技成果評審鑒定資質。