經過全省“陜西省第二屆職工科技節”競賽組委會各個項目評審委員會認真評審,陜西陜煤澄合礦業王村煤礦采煤工高級技師問李忠被評為陜西省杰出能工巧匠,集團所屬單位獲得陜西省職工科技創新成果銀獎1個、銅獎4個,獲得陜西省職工科技創新成果五小活動金獎1個、銀獎1個、銅獎5個,獲得陜西省職工科技創新成果技術改進金獎1個、銀獎2個、銅獎7個。又悉,還榮獲陜西省職工創新工作室稱號2個,陜西省職工優秀科技(技能)人才風采攝影作品銅獎2個、優秀作品獎1個。
陜西省職工科技節是經省政府批準,由省總工會、省科技廳、省人社廳等省級部門聯合舉辦。從2011年開始,每兩年舉辦一屆的全省性的職工科技交流活動。本屆職工科技節的主題是:凝聚勞動前沿的智慧和能量。整個科技節將以推動技術進步、轉變經濟發展方式、提高職工隊伍技術素質為重點,通過為職工科技創新活動搭建有效平臺,全面調動、激發、提升職工自主創新力和活力,充分發揮工人階級在建設“三強一富一美”新陜西中的主力軍作用。
為了深入開展群眾性經濟技術創新活動,充分發揮職工群眾在實現集團公司發展中的積極性和創造性,引導職工思維創新、技術創新、崗位創新,促進職工技術創新成果的轉化以及實際應用,推動集團公司職工科技創新的步伐, 2011年9月,陜西煤業化工集團有限責任公司、陜西煤業化工集團有限責任公司工會委員會根據《中華全國總工會職工技術成果獎獎勵暫行辦法》和陜西煤業化工集團有限責任公司《關于進一步加強科技創新工作的決定》,制訂了《職工技術創新優秀成果評選獎勵暫行辦法》。
2012年以來,陜煤化集團各級工會組織和科技發展管理部門緊緊圍繞“當好主力軍,建功‘十二五’”主題競賽活動,在2012年廣泛開展“職工科技創新成果推廣年”活動的基礎上,通過開展普及“五小”活動、推廣“職工先進操作法”、創建“職工創新工作室”、推行名師帶徒、推廣應用職工技術攻關新成果等形式多樣的職工科技創新推廣交流活動,進一步調動激發了職工群眾開展科技創新活動的積極性,為振興實體經濟、推動集團公司持續、穩定、健康發展貢獻智慧和力量。