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近日，陜煤集團黨委開展新任領導干部任前集體廉政談話。集團公司黨委書記、董事長張文琪出席并講話，黨委副書記、董事、總經理趙福堂，省紀委監委駐集團公司紀檢監察組組長、集團公司黨委委員、紀委書記閆恒光分別對新任領導干部提出要求，集團公司黨委委員、副總經理王俐俐主持會議。

張文琪指出，這次干部調整，充分體現了集團黨委加強各級領導班子建設，深入推進干部隊伍“四化”建設的決心和舉措。新提任干部要珍惜組織給予的平臺和厚望，進一步增強責任感和使命感，統籌抓好年底收官和明年開局，用心履職盡責，扎實干事創業，在新崗位上展現新作為、做出新成績。

張文琪要求，一要服務大局。今年以來，集團生產經營穩中向好、管理質效穩步提升，一年來的工作實踐，得到了省委、省政府的支持和肯定。要堅定執行集團戰略部署，堅決當好服務集團戰略發展全局、落實集團決策部署的表率，推動“三定”改革、穩增長等重點工作取得更大成效。要堅定踐行“四種經營理念”，“四種經營理念”是集團20年來發展實踐的深厚積淀，符合集團發展實際和未來發展方向，要不斷豐富理念內涵、拓寬落實廣度，推動“四種經營理念”融入集團每一名職工工作的全過程。要堅定落實重點改革任務，持之以恒鞏固深化“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”重點工作，堅定不移抓好2025年謀劃部署的加強重大項目建設、加強領導班子建設、加強高效協同發展、推動問題整改落實見效等新四項工作。二要擔當干事。要增強本領干事，及時更新知識儲備，不斷增強適應新形勢、運用新政策、應對新挑戰的能力本領。要用心用情干事，樹立“認真只能把工作做對，用心才能把工作干好”的意識，抓好明年各項重點任務。要團結民主干事，涵養“講團結、顧大局、善合作、樹正氣”的干部隊伍，形成“一級帶著一級干，一級做給一級看”的良好工作氛圍。三要干出業績。要認真總結工作亮點及成效，研究分析存在問題和不足，謀劃好明年目標任務和推進舉措，高質量編制“十五五”規劃，推動明年工作有更多創新舉措，更好以自身工作確定性應對市場不確定性、以發揮主觀能動性解決客觀存在問題。四要廉潔自律。要深刻認識廉潔自律不僅是工作紀律和要求，也是自身境界能力水平的體現，要清醒認識“廉潔是1，業績是1后邊的0”，以更高質量落實好“標準動作”，以更嚴要求踐行好“自選動作”，嚴于律己、嚴以用權、嚴守底線，不辜負組織的信任、職工的期待和家庭的付出。

趙福堂在廉政提醒中要求，一要把握發展大局，做到觀大勢、謀全局、計長遠。要認真學習中央經濟工作會議和12月9日中央政治局會議精神，正確認識集團面臨的新環境、新形勢、新變化，持續圍繞“八個聚焦”目標要求，深化落實“四種經營理念”，系統謀劃“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”重點工作和明年新四項工作落地落實的途徑和舉措，確保工作的必要性、可行性、有效性和與中省決策部署的契合性。二要提高政治能力，做到不忘初心、對黨忠誠、信念堅定。通過強化理論學習、強化規矩意識、樹立大局觀念，不斷提升黨員干部理論指導實踐的工作能力，和落實集團黨委決策部署的政治定力。三要堅持提升本領，做到勤學善思、學思踐悟、善作善成。要提升總攬全局、履職盡責、開拓創新的本領，樹立“敢抓敢管是能力、是成績”的理念，加強前瞻性、戰略性、前沿性問題學習研究，更好推動各項工作取得新成效。四要積極主動作為，做到履職盡責、擔當作為、真抓實干。盡快轉變角色、進入狀態，綜合考慮“十四五”規劃和“十五五”規劃交替銜接及高質量發展需要，進一步統籌安全與發展，一以貫之抓好穩增長工作，推動高質量發展再提質。五要嚴守紀律底線，做到敬畏法紀、嚴于律己、廉潔自律。始終保持清醒頭腦，把紀律和規矩挺在前面，時刻做到清正廉潔，堅守法紀底線、自覺接受監督、堅持防微杜漸，突出用制度管事、按程序辦事，真正做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

閆恒光要求新任干部，一要堅定理想信念，始終把政治能力擺在首要位置，堅決筑牢理想信念的思想根基，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，切實擔負管黨治黨的政治責任。二要嚴守紀律規矩，始終把廉潔自律作為立身之本，充分認清反腐面臨的嚴峻復雜形勢，增強學紀知紀明紀守紀的堅定自覺，從嚴管好配偶子女和身邊工作人員。三要嚴格履職盡責，始終把嚴以用權作為重中之重，謹慎規范用權，自覺接受監督，樹立良好作風。

會上，新任領導干部代表作了表態發言。集體廉政談話后，集團公司紀委還組織了任前廉政法規考試，集體觀看了警示教育片。（雷添淇 郭聰仡）